GBANK
シニア即戦力技術者集団
「Gバンク」
30年〜40年以上の実務経験をもつ、
「シニア技術者」に特化した即戦力
設備保全、施工管理、技術継承――。
現場には、“経験”が必要な場面があります。
いま求められているのは、現場を理解し、
すぐに任せられる技術者です。
経験者不在が原因の
こんな現場課題は
ありませんか?
現場で責任者を支え、業務を円滑に回す人材がいない
多くの作業者が集まる現場で、安全の確保や進捗の管理がうまくいかない
メーカーその他社外の技術者と連携し、トラブルの解決にあたる人材がいない
既存設備の図面や記録が残っておらず、設備の管理や問題の解決に苦慮している
現場に即した若手教育や専門技術の継承がはかどらない
その課題、シニア即戦力
が
解決します。
現場で求められる
即戦力を
最適に
アサイン
Gバンクには、経験30年〜40年以上の、
製造現場を知り尽くした
シニア技術者が多数在籍しています。
設備保全、施工管理、技術指導など、
現場ごとの課題やニーズに応じて、
最適な技術者をスピーディにアサイン。
現場責任者のサポート、
トラブル対応、若手教育まで、
“現場で本当に必要とされる役割”を担い、
製造現場の安定稼働を支えます。

Gバンクとは?
フレッシュシックスオーの「Gバンク」は、経験豊富なシニア技術者が集う
技術者プラットフォームです。
長年、製造現場の第一線で培われた知識・経験を活かし、現場ごとの課題に応じた
技術支援を行っています。
BUSINESS FIELDS
対応業界
-

建設
エンジニアリング -

化学品製造
-

医薬品製造
-

食品製造
-

エネルギー電力
-

鉄鋼
AND MORE…
UTILIZATION
シニア技術者の活用シーン
-
01

エンジニアリング
既設設備の調査
設備計画設計
工事品質管理
試運転支援
-
02

運転・メンテナンス
設備管理日常保全
トラブル対応
設備改良改善計画
定期修理計画
-
03

現場管理
施工管理
安全管理
現場パトロール
施工会社安全教育
-
04

専門技術教育・その他
専門設備技術教育
プロセス技術教育
官庁申請業務
電気主任技術者業務
OUR ENGINEERS
Gバンクの戦略的技術者
-

定修工事・解体工事の現場管理に精通したベテラン技術者
経験41年
定修工事
解体工事
安全管理
-
主な実績
製薬工場新設工事の安全管理 化学工場撤去工事における現場管理 定修・解体工事における現場管理および協力会社管理
-
経験
大手エンジニアリング会社勤務 41年
-
保有資格
電気工事施工管理技士(1級) 電気工事士(第1種) 監理技術者(電気) 足場の組立て等作業主任者 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者(第2種)
-
-

大規模定修工事の安全・工程管理を担う現場統括者
経験41年
元方管理
安全管理
設備管理
-
主な実績
定修工事における元方管理業務に従事 安全管理会社との折衝および協力会社との調整を担当 大手化学企業の定修工事における設備管理業務に従事
-
経験
大手エンジニアリング会社勤務 41年
-
保有資格
高圧ガス製造保安責任者(乙種機械) 機械保全技能士(1級) ボイラー技士(1級) 危険物取扱者(甲種) 衛生管理者(第1種)
-
-

保全・建設・計装分野に精通した総合エンジニア
経験46年
計装
設備保全
システム構築
-
主な実績
大手化学メーカーにて保全、建設、計装業務に従事 設計から現地工事管理まで幅広い業務に対応 専門性が高く、顧客および関係各所との調整業務を担当
-
経験
大手化学メーカー勤務 33年 ユーザー系エンジニアリング会社勤務 13年
-
保有資格
高圧ガス製造保安責任者(甲種機械、乙種化学) 放射線取扱主任者(第2種) ボイラー技士(2級) 危険物取扱者(乙4類) 衛生管理者(第1種)
-
-

計装保全・設計・工事管理を担うプラントエンジニア
経験45年
計装
工事管理
安全管理
-
主な実績
大規模化学プラントの計装保全、設計、建設工事に従事 設計から工事管理、安全管理まで幅広い業務を担当 計装設備管理、DCS化等に従事 製造部門での経験を活かし、客先および協力会社との調整業務を実施
-
経験
大手化学メーカー勤務 45年(計装設備管理、DCS化等に従事)
-
保有資格
衛生管理者(第1種) 危険物取扱者(乙4類)
-
CASE STUDIES
Gバンク活用事例
WORKFLOW
導入までの流れ
-
STEP01

ご相談・ご依頼
業務内容、必要人数、就業条件、
派遣期間、就業開始時期などをヒアリングします。 -
STEP02

ヒアリング
ご依頼背景や現場課題、必要スキル、資格条件、
求める人物像などを確認します。 -
STEP03

派遣スタッフ選定・
紹介ご要望に合わせて最適な技術者を選定し、
スキルシートと合わせてご紹介します。 -
STEP04

契約・就業開始
各種契約手続き後、就業開始までを
スムーズにサポートします。 -
STEP05

定期フォロー
就業後も定期的に状況確認を行い、
スタッフ・現場双方を継続的にフォローします。
FAQ
よくある質問
-
他の派遣会社との違いは何ですか?
当社は即戦力となるシニア技術者を多くご紹介しています。
たくさんの経験を積み、幅広い知識を有している人材です。
当社コーディネーターも経験豊富なシニア技術者の一員であり、
お客様のご要望をしっかりと理解した上で、最良の人材をご紹介させていただきます。 -
ミスマッチがあった場合はどうなりますか?
万が一ご期待に沿えない場合も想定して、初回は短めの期間で契約することも可能です。
現場との相性も重要と考えており、継続的にフォローいたしますので、ご安心ください。 -
短期間やスポットでの依頼も可能ですか?
はい。60才以上のシニア技術者が多いので、短期も可能ですし、長期まで柔軟に対応しております。
-
健康管理や労災保険対応はどうなっていますか?
当社で面談時に確認しております。
必要に応じ、健康診断を実施してから、就業を開始することもあります。
派遣者の労災保険適用は当社(派遣元)となります。
万が一、労災が起こってしまった場合は、速やかに当社(派遣元)へご連絡をお願いします。 -
派遣単価はどうやって決められていますか?
依頼内容に応じて、時間単価にてお見積りいたします。
なお、自宅からの通勤が可能な場合は通勤費、通勤が困難な場合は社宅費用、出張が発生する場合は旅費交通費を別途ご負担いただきます。




